Blog 3 Ander Parra

 Creo que hay un debate muy polarizado sobre las reseñas que se le pueden poner a un negocio. Hay gente que escribe siempre, con sinceridad sobre el servicio. En cambio, hay otro grupo de personas que solo escriben cuando les han tratado mal y escriben una mala reseña, eso sí, cuando han recibido un buen servicio no valoran el servicio que han recibido. Yo la verdad que no he escrito nunca una reseña, yo creo que más por pereza que por otra cosa. 

¿Si escribiría una reseña buena para que alguien que no me ha atendido bien conserve su trabajo? Seguramente no escribiría nada y ya. Es verdad que puede ser que esa persona tenga un mal día y ya. Normalmente se ve si alguien te está atendiendo mal porque tiene un mal día o si es alguien que nunca atiende bien a la gente. Si esa persona me pide que le ponga una buena reseña porque su trabajo depende de eso, la verdad que no pondría ninguna reseña. Es verdad que nunca escribo nada, pero si acostrumbara a escribir reseñas tampoco escribiría nada. Hay que tener en cuenta también que hay gente que mira las reseñas antes de ir a un sitio. Si yo escribo una reseña en la que no estoy siendo sincero, puede ser que haya gente que vaya a ese lugar por esa reseña. Por lo tanto, no escribiendo nada, no perjudico ni al trabajador ni a un futuro cliente.

De todas formas no creo que el trabajo de alguien dependa de una buena o mala reseña. Además, cuando alguien pone una reseña, si le han tratado mal no se suele especificar el nombre y se habla más enfocado al servicio que hacia el trabajador. Por lo que la empresa lo tendría difícil para echar a algún trabajador por esta razón.

En conclusión, las reseñas pueden ser muy útiles para que la gente conozca los servicios que va a contratar. Sin embargo, hay que utilizarlas de forma coherente y sincera, y en el caso de no querer perjudicar a alguien no opinar y ya.