Blog 2 Carla

No. Aparte de que no soy una persona que suela poner reseñas, no me gustaría que por mi culpa despidieran a alguien. Todo el mundo puede tener un mal día. Aunque cuando trabajas de cara al público tengas que aguantar muchas cosas, no podemos pedirle a una persona que esconda lo que está pasando en su vida. Igual ha pedido días libres y no se los han dado, o simplemente ha tenido un mal día, como nos pasa a todos.

Nosotros también a veces estamos de mal humor con personas de nuestro alrededor, y ellas no tienen la culpa de lo que nos ha pasado. La persona que nos atiende puede estar viviendo algo parecido. No sabemos qué le ha ocurrido antes de empezar a trabajar ni cómo se siente realmente. A veces juzgamos solo un momento, sin pensar en todo lo que puede haber detrás.

Si esa actitud se repitiera durante mucho tiempo, tampoco creo que pusiera una reseña negativa sin más. Antes de hacer eso, intentaría hablar con esa persona y decirle cómo me he sentido. Muchas veces, hablando se entienden mejor las cosas y se pueden arreglar malentendidos.

Pero nunca querría ser la causa de que alguien pierda su trabajo por una mala experiencia puntual. Me parecería algo demasiado grave y una responsabilidad que no quiero tener. Si el trato no cambiara y yo no me sintiera a gusto, simplemente dejaría de ir a ese sitio. Para mí, esa sería la forma más justa y tranquila de actuar.